{"id":2783,"date":"2026-10-15T14:53:52","date_gmt":"2026-10-15T12:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/procyb.fr\/?p=2783"},"modified":"2026-10-15T15:39:31","modified_gmt":"2026-10-15T13:39:31","slug":"preparation-au-titre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/2026\/10\/15\/preparation-au-titre\/","title":{"rendered":"TIP 4.1 \u2013 Comprendre les trois CCP et les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-52274c9d wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-bottom:50px\">\n<p class=\"tip-badge has-border-color has-main-border-color has-dark-muted-color has-text-color has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\" style=\"border-width:1px;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;margin-top:0px;margin-right:6px;margin-bottom:0px;margin-left:6px;padding-top:6px;padding-right:12px;padding-bottom:6px;padding-left:12px\">Pr\u00e9paration au titre<\/p>\n\n\n\n<p class=\"tip-badge wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0px;margin-right:6px;margin-bottom:0px;margin-left:6px\">Dur\u00e9e : 90 min<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 les comp\u00e9tences techniques et professionnelles des modules pr\u00e9c\u00e9dents, nous entrons dans la derni\u00e8re partie du parcours : <strong>la pr\u00e9paration au titre professionnel Technicien informatique de proximit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Avant de commencer les entra\u00eenements, il est indispensable de comprendre <strong>ce qui est r\u00e9ellement \u00e9valu\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Le titre ne consiste pas uniquement \u00e0 r\u00e9ussir des manipulations techniques. Le jury observe \u00e9galement votre m\u00e9thode, votre capacit\u00e9 \u00e0 diagnostiquer une situation, \u00e0 respecter les proc\u00e9dures, \u00e0 accompagner un utilisateur et \u00e0 expliquer les actions r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\n\n<div class=\"tip-objectifs\">\n\n<h3>\ud83c\udfaf Objectifs du cours<\/h3>\n\n<p>\u00c0 la fin de ce cours, vous devrez \u00eatre capable de :<\/p>\n\n<ul>\n<li>identifier les trois CCP du titre TIP ;<\/li>\n<li>associer les huit comp\u00e9tences professionnelles au bon CCP ;<\/li>\n<li>comprendre le principe des crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>identifier les grandes \u00e9tapes de l\u2019\u00e9preuve du titre ;<\/li>\n<li>distinguer mise en situation, entretien technique et entretien final ;<\/li>\n<li>comprendre le r\u00f4le du dossier professionnel ;<\/li>\n<li>identifier ce que le jury attend concr\u00e8tement d\u2019un candidat ;<\/li>\n<li>adapter votre pr\u00e9paration \u00e0 ces attentes.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>1. Qu\u2019est-ce qu\u2019un CCP ?<\/h2>\n\n<p><strong>CCP<\/strong> signifie :<\/p>\n\n<p><strong>Certificat de comp\u00e9tences professionnelles.<\/strong><\/p>\n\n<p>Le titre professionnel Technicien informatique de proximit\u00e9 est structur\u00e9 autour de <strong>trois CCP<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Chacun correspond \u00e0 un grand domaine d\u2019activit\u00e9 du m\u00e9tier.<\/p>\n\n<div style=\"\nmargin:30px 0;\npadding:26px;\nbackground:linear-gradient(135deg,#071626,#102a42);\nborder:1px solid rgba(19,205,227,.4);\nborder-radius:14px;\noverflow:hidden;\n\">\n\n<svg viewBox=\"0 0 1200 480\"\n     width=\"100%\"\n     role=\"img\"\n     aria-label=\"Les trois CCP du titre professionnel Technicien informatique de proximit\u00e9\"\n     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"\n     style=\"display:block;max-width:1200px;margin:auto;\">\n\n<text x=\"600\" y=\"45\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"30\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nLES 3 CCP DU TITRE PROFESSIONNEL TIP\n<\/text>\n\n<rect x=\"390\" y=\"63\" width=\"420\" height=\"4\" rx=\"2\" fill=\"#f334a4\"\/>\n\n<g font-family=\"Arial,sans-serif\">\n\n<rect x=\"55\" y=\"125\" width=\"320\" height=\"245\" rx=\"20\"\n      fill=\"#102a42\"\n      stroke=\"#f334a4\"\n      stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"215\" y=\"170\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#f334a4\"\n      font-size=\"22\"\n      font-weight=\"700\">CCP 1<\/text>\n\n<text x=\"215\" y=\"215\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">ASSURER LE SUPPORT<\/text>\n\n<text x=\"215\" y=\"243\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">UTILISATEUR<\/text>\n\n<text x=\"215\" y=\"295\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\">Demandes \u00b7 incidents<\/text>\n\n<text x=\"215\" y=\"325\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\">Accompagnement \u00b7 diagnostic<\/text>\n\n\n<rect x=\"440\" y=\"125\" width=\"320\" height=\"245\" rx=\"20\"\n      fill=\"#102a42\"\n      stroke=\"#13cde3\"\n      stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"600\" y=\"170\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#13cde3\"\n      font-size=\"22\"\n      font-weight=\"700\">CCP 2<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"215\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">METTRE EN SERVICE DES<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"243\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">\u00c9QUIPEMENTS NUM\u00c9RIQUES<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"295\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\">D\u00e9ploiement \u00b7 maintenance<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"325\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\">S\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipements<\/text>\n\n\n<rect x=\"825\" y=\"125\" width=\"320\" height=\"245\" rx=\"20\"\n      fill=\"#102a42\"\n      stroke=\"#2edb7b\"\n      stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"985\" y=\"170\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#2edb7b\"\n      font-size=\"22\"\n      font-weight=\"700\">CCP 3<\/text>\n\n<text x=\"985\" y=\"215\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">INTERVENIR SUR LES<\/text>\n\n<text x=\"985\" y=\"243\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">\u00c9L\u00c9MENTS DE L&rsquo;INFRASTRUCTURE<\/text>\n\n<text x=\"985\" y=\"295\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\">R\u00e9seau<\/text>\n\n<text x=\"985\" y=\"325\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\">Active Directory<\/text>\n\n<\/g>\n\n<text x=\"600\" y=\"425\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"18\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\n3 CCP \u00b7 8 comp\u00e9tences professionnelles\n<\/text>\n\n<\/svg>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>2. CCP 1 \u2013 Assurer le support utilisateur<\/h2>\n\n<p>Le premier CCP regroupe <strong>trois comp\u00e9tences professionnelles<\/strong>.<\/p>\n\n<h3>Comp\u00e9tence 1 \u2013 G\u00e9rer une demande ou un incident et assurer le suivi du parc<\/h3>\n\n<p>Le candidat doit notamment d\u00e9montrer que :<\/p>\n\n<ul>\n<li>les proc\u00e9dures internes sont respect\u00e9es ;<\/li>\n<li>la demande de l\u2019utilisateur est trait\u00e9e ;<\/li>\n<li>les tickets d\u2019incidents sont suivis et mis \u00e0 jour ;<\/li>\n<li>l\u2019inventaire des mat\u00e9riels et logiciels est tenu \u00e0 jour.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Comp\u00e9tence 2 \u2013 Assister et accompagner l\u2019utilisateur<\/h3>\n\n<p>Le jury v\u00e9rifie notamment que :<\/p>\n\n<ul>\n<li>le fonctionnement des solutions logicielles est expliqu\u00e9 ;<\/li>\n<li>le vocabulaire employ\u00e9 est adapt\u00e9 \u00e0 l\u2019utilisateur ;<\/li>\n<li>l\u2019utilisateur est accompagn\u00e9 dans la prise en main des solutions.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Comp\u00e9tence 3 \u2013 Diagnostiquer un incident technique ou applicatif<\/h3>\n\n<p>Le candidat doit \u00eatre capable de :<\/p>\n\n<ul>\n<li>recueillir les informations aupr\u00e8s de l\u2019utilisateur ;<\/li>\n<li>r\u00e9aliser les tests de diagnostic ;<\/li>\n<li>\u00e9tablir le diagnostic de la panne ;<\/li>\n<li>r\u00e9soudre l\u2019incident dans les limites de son p\u00e9rim\u00e8tre ;<\/li>\n<li>escalader les incidents complexes lorsque cela est n\u00e9cessaire.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"tip-a-retenir\">\n\n<h3 style=\"color:#ffffff;\">\u2705 R\u00e9flexe CCP 1<\/h3>\n\n<p><strong>\u00c9couter \u2192 qualifier \u2192 diagnostiquer \u2192 traiter ou escalader \u2192 informer \u2192 documenter.<\/strong><\/p>\n\n<p>R\u00e9soudre techniquement le probl\u00e8me ne suffit pas : la prise en charge de l\u2019utilisateur fait partie de la comp\u00e9tence.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>3. CCP 2 \u2013 Mettre en service des \u00e9quipements num\u00e9riques<\/h2>\n\n<p>Le deuxi\u00e8me CCP comprend \u00e9galement <strong>trois comp\u00e9tences professionnelles<\/strong>.<\/p>\n\n<h3>Comp\u00e9tence 4 \u2013 Pr\u00e9parer et d\u00e9ployer des \u00e9quipements num\u00e9riques<\/h3>\n\n<p>Les crit\u00e8res portent notamment sur :<\/p>\n\n<ul>\n<li>l\u2019installation des syst\u00e8mes d\u2019exploitation ;<\/li>\n<li>le d\u00e9ploiement d\u2019un master ;<\/li>\n<li>le respect des proc\u00e9dures techniques et des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n<li>l\u2019installation et la configuration des logiciels ;<\/li>\n<li>la mise \u00e0 jour de l\u2019environnement syst\u00e8me ;<\/li>\n<li>la personnalisation selon les besoins de l\u2019utilisateur ;<\/li>\n<li>la configuration et le fonctionnement des imprimantes et autres p\u00e9riph\u00e9riques.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Comp\u00e9tence 5 \u2013 Maintenir et assurer la disponibilit\u00e9 des \u00e9quipements num\u00e9riques<\/h3>\n\n<p>Le jury peut notamment v\u00e9rifier :<\/p>\n\n<ul>\n<li>le respect des protocoles de s\u00e9curit\u00e9 et de maintenance ;<\/li>\n<li>la r\u00e9solution des incidents mat\u00e9riels et logiciels ;<\/li>\n<li>la restauration et la s\u00e9curisation d\u2019un \u00e9quipement infect\u00e9 ou attaqu\u00e9 ;<\/li>\n<li>la transmission du compte rendu conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures de l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Comp\u00e9tence 6 \u2013 Contribuer \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un \u00e9quipement num\u00e9rique et de ses donn\u00e9es<\/h3>\n\n<p>Le candidat doit notamment savoir :<\/p>\n\n<ul>\n<li>mettre en place et configurer les solutions de s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n<li>configurer les param\u00e8tres de s\u00e9curit\u00e9 du syst\u00e8me d\u2019exploitation ;<\/li>\n<li>appliquer les mises \u00e0 jour ;<\/li>\n<li>prendre en compte la s\u00e9curit\u00e9 physique des \u00e9quipements ;<\/li>\n<li>effectuer et contr\u00f4ler les op\u00e9rations de sauvegarde et de restauration.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"tip-a-retenir\">\n\n<h3 style=\"color:#ffffff;\">\u2705 R\u00e9flexe CCP 2<\/h3>\n\n<p><strong>Pr\u00e9parer \u2192 installer \u2192 configurer \u2192 s\u00e9curiser \u2192 tester \u2192 maintenir \u2192 rendre compte.<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>4. CCP 3 \u2013 Intervenir sur les \u00e9l\u00e9ments de l\u2019infrastructure<\/h2>\n\n<p>Le troisi\u00e8me CCP regroupe <strong>deux comp\u00e9tences professionnelles<\/strong>.<\/p>\n\n<h3>Comp\u00e9tence 7 \u2013 D\u00e9ployer et s\u00e9curiser les \u00e9quipements r\u00e9seaux<\/h3>\n\n<p>Les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation portent notamment sur :<\/p>\n\n<ul>\n<li>le raccordement et le param\u00e9trage des \u00e9quipements r\u00e9seau ;<\/li>\n<li>la configuration des services r\u00e9seau ;<\/li>\n<li>la configuration d\u2019une connexion VPN ;<\/li>\n<li>la s\u00e9curisation des points d\u2019acc\u00e8s Wi-Fi ;<\/li>\n<li>la v\u00e9rification de la connectivit\u00e9 ;<\/li>\n<li>la v\u00e9rification de la disponibilit\u00e9 des ressources r\u00e9seau.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Comp\u00e9tence 8 \u2013 Intervenir sur un annuaire Active Directory<\/h3>\n\n<p>Le candidat doit d\u00e9montrer que :<\/p>\n\n<ul>\n<li>l\u2019\u00e9quipement est correctement int\u00e9gr\u00e9 au domaine ;<\/li>\n<li>les comptes utilisateurs peuvent \u00eatre cr\u00e9\u00e9s, modifi\u00e9s ou d\u00e9sactiv\u00e9s ;<\/li>\n<li>les droits d\u2019acc\u00e8s sont attribu\u00e9s ;<\/li>\n<li>les ressources attendues sont accessibles.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"tip-a-retenir\">\n\n<h3 style=\"color:#ffffff;\">\u2705 R\u00e9flexe CCP 3<\/h3>\n\n<p><strong>Raccorder \u2192 configurer \u2192 s\u00e9curiser \u2192 int\u00e9grer \u2192 attribuer \u2192 tester.<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>5. Les huit comp\u00e9tences \u00e0 conna\u00eetre<\/h2>\n\n<table>\n\n<thead>\n<tr>\n<th>CCP<\/th>\n<th>Comp\u00e9tence professionnelle<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n<tbody>\n\n<tr>\n<td>CCP 1<\/td>\n<td>G\u00e9rer une demande ou un incident et assurer le suivi du parc<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 1<\/td>\n<td>Assister et accompagner l\u2019utilisateur<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 1<\/td>\n<td>Diagnostiquer un incident technique ou applicatif<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 2<\/td>\n<td>Pr\u00e9parer et d\u00e9ployer des \u00e9quipements num\u00e9riques<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 2<\/td>\n<td>Maintenir et assurer la disponibilit\u00e9 des \u00e9quipements num\u00e9riques<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 2<\/td>\n<td>Contribuer \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un \u00e9quipement num\u00e9rique et de ses donn\u00e9es<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 3<\/td>\n<td>D\u00e9ployer et s\u00e9curiser les \u00e9quipements r\u00e9seaux<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 3<\/td>\n<td>Intervenir sur un annuaire Active Directory<\/td>\n<\/tr>\n\n<\/tbody>\n\n<\/table>\n\n<div class=\"tip-reflexe\">\n\n<strong>\ud83d\udca1 Conseil de pr\u00e9paration<\/strong>\n\n<p>Apprenez moins les num\u00e9ros que la <strong>logique des trois blocs<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Vous devez \u00eatre capable d\u2019identifier rapidement si une situation rel\u00e8ve du support, du poste de travail ou de l\u2019infrastructure.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>6. Qu\u2019est-ce qu\u2019un crit\u00e8re d\u2019\u00e9valuation ?<\/h2>\n\n<p>Une comp\u00e9tence est une capacit\u00e9 professionnelle assez large.<\/p>\n\n<p>Le r\u00e9f\u00e9rentiel associe \u00e0 chaque comp\u00e9tence plusieurs <strong>crit\u00e8res observables<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Par exemple, pour diagnostiquer un incident, il ne suffit pas d\u2019obtenir finalement la bonne solution.<\/p>\n\n<p>Le jury peut observer si :<\/p>\n\n<ul>\n<li>les informations ont \u00e9t\u00e9 correctement recueillies ;<\/li>\n<li>des tests de diagnostic ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s ;<\/li>\n<li>un diagnostic a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli ;<\/li>\n<li>l\u2019incident a \u00e9t\u00e9 r\u00e9solu dans le p\u00e9rim\u00e8tre autoris\u00e9 ;<\/li>\n<li>un incident trop complexe a \u00e9t\u00e9 escalad\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>La m\u00e9thode utilis\u00e9e compte donc autant que le r\u00e9sultat final.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>7. Exemple : deux candidats obtiennent le m\u00eame r\u00e9sultat<\/h2>\n\n<p>Deux candidats parviennent \u00e0 r\u00e9tablir l\u2019acc\u00e8s r\u00e9seau d\u2019un poste.<\/p>\n\n<h3>Candidat A<\/h3>\n\n<ul>\n<li>modifie plusieurs param\u00e8tres sans diagnostic ;<\/li>\n<li>ne note pas la configuration initiale ;<\/li>\n<li>ne v\u00e9rifie pas les autres services ;<\/li>\n<li>ne sait pas expliquer la cause ;<\/li>\n<li>ne documente pas l\u2019intervention.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Candidat B<\/h3>\n\n<ul>\n<li>recueille les sympt\u00f4mes ;<\/li>\n<li>contr\u00f4le la configuration r\u00e9seau ;<\/li>\n<li>r\u00e9alise des tests cibl\u00e9s ;<\/li>\n<li>identifie la cause ;<\/li>\n<li>effectue une correction adapt\u00e9e ;<\/li>\n<li>contr\u00f4le le fonctionnement ;<\/li>\n<li>documente l\u2019intervention.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"tip-examen\">\n\n<h3>\ud83c\udf93 Point examen<\/h3>\n\n<p>Les deux machines peuvent fonctionner \u00e0 la fin de l\u2019exercice, mais le second candidat fournit davantage d\u2019\u00e9l\u00e9ments permettant au jury d\u2019\u00e9valuer sa <strong>ma\u00eetrise de la comp\u00e9tence<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Pendant votre pr\u00e9paration, ne cherchez donc pas uniquement \u00e0 obtenir le r\u00e9sultat.<\/p>\n\n<p>Entra\u00eenez-vous \u00e0 pouvoir expliquer :<\/p>\n\n<p><strong>\u00ab Voil\u00e0 ce que j\u2019ai constat\u00e9, voil\u00e0 ce que j\u2019ai v\u00e9rifi\u00e9, voil\u00e0 ce que le r\u00e9sultat signifie, voil\u00e0 pourquoi j\u2019ai choisi cette action et voil\u00e0 comment j\u2019ai valid\u00e9 la r\u00e9solution. \u00bb<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>8. Comment se d\u00e9roule l\u2019\u00e9preuve du titre complet ?<\/h2>\n\n<p>Pour l\u2019acc\u00e8s au titre professionnel complet, le r\u00e9f\u00e9rentiel pr\u00e9voit une <strong>mise en situation professionnelle de quatre heures<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Elle se d\u00e9roule en deux \u00e9tapes.<\/p>\n\n<h3>\u00c9tape 1 \u2013 3 heures<\/h3>\n\n<p>Cette premi\u00e8re \u00e9tape se d\u00e9roule sous surveillance et sans la pr\u00e9sence du jury.<\/p>\n\n<p>Le candidat doit notamment :<\/p>\n\n<ul>\n<li>configurer une machine virtuelle ;<\/li>\n<li>s\u00e9curiser la machine virtuelle et ses donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>r\u00e9diger un tutoriel en r\u00e9ponse \u00e0 une demande d\u2019assistance.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00c0 l\u2019issue de cette \u00e9tape, il produit un document contenant les captures d\u2019\u00e9cran et les \u00e9l\u00e9ments justificatifs des t\u00e2ches r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\n\n<h3>\u00c9tape 2 \u2013 1 heure en pr\u00e9sence du jury<\/h3>\n\n<p>Le jury dispose d\u2019abord d\u2019un temps pour examiner le travail produit et demander au candidat des clarifications ou des approfondissements.<\/p>\n\n<p>Le candidat doit ensuite prendre connaissance d\u2019un sch\u00e9ma r\u00e9seau et r\u00e9aliser diff\u00e9rentes op\u00e9rations selon les consignes qui lui sont donn\u00e9es.<\/p>\n\n<p>Ces op\u00e9rations peuvent notamment comprendre :<\/p>\n\n<ul>\n<li>un diagnostic de panne ;<\/li>\n<li>la configuration et la s\u00e9curisation d\u2019un \u00e9quipement num\u00e9rique ;<\/li>\n<li>des manipulations dans Active Directory ;<\/li>\n<li>la cr\u00e9ation d\u2019un ticket d\u2019incident.<\/li>\n<\/ul>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<!-- Illustration d\u00e9roulement examen -->\n\n<div style=\"\nmargin:32px 0;\npadding:26px;\nbackground:linear-gradient(135deg,#071626,#102a42);\nborder:1px solid rgba(243,52,164,.4);\nborder-radius:14px;\noverflow:hidden;\n\">\n\n<svg viewBox=\"0 0 1200 500\"\n     width=\"100%\"\n     role=\"img\"\n     aria-label=\"D\u00e9roulement de l'\u00e9preuve du titre professionnel TIP\"\n     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"\n     style=\"display:block;max-width:1200px;margin:auto;\">\n\n<defs>\n<marker id=\"arrowtip41\"\n        markerWidth=\"10\"\n        markerHeight=\"10\"\n        refX=\"9\"\n        refY=\"5\"\n        orient=\"auto\">\n<path d=\"M0,0 L10,5 L0,10 Z\" fill=\"#13cde3\"\/>\n<\/marker>\n<\/defs>\n\n<text x=\"600\" y=\"42\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"29\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nSESSION DU TITRE PROFESSIONNEL\n<\/text>\n\n<rect x=\"390\" y=\"60\" width=\"420\" height=\"4\" rx=\"2\" fill=\"#f334a4\"\/>\n\n<!-- Etape 1 -->\n\n<rect x=\"55\" y=\"135\" width=\"290\" height=\"220\" rx=\"18\"\n      fill=\"#102a42\"\n      stroke=\"#13cde3\"\n      stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"200\" y=\"180\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#13cde3\"\n      font-size=\"22\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\n3 HEURES\n<\/text>\n\n<text x=\"200\" y=\"220\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"18\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nMISE EN SITUATION\n<\/text>\n\n<text x=\"200\" y=\"260\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nSous surveillance\n<\/text>\n\n<text x=\"200\" y=\"290\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nsans le jury\n<\/text>\n\n<!-- Etape 2 -->\n\n<rect x=\"455\" y=\"135\" width=\"290\" height=\"220\" rx=\"18\"\n      fill=\"#102a42\"\n      stroke=\"#f334a4\"\n      stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"600\" y=\"180\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#f334a4\"\n      font-size=\"22\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\n1 HEURE\n<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"220\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"18\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nMISE EN SITUATION\n<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"260\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nEn pr\u00e9sence\n<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"290\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#d4e7f4\"\n      font-size=\"15\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\ndu jury\n<\/text>\n\n<!-- Entretien technique -->\n\n<rect x=\"855\" y=\"135\" width=\"290\" height=\"220\" rx=\"18\"\n      fill=\"#102a42\"\n      stroke=\"#2edb7b\"\n      stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"1000\" y=\"180\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#2edb7b\"\n      font-size=\"22\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\n30 MINUTES\n<\/text>\n\n<text x=\"1000\" y=\"220\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"18\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nENTRETIEN\n<\/text>\n\n<text x=\"1000\" y=\"250\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"18\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nTECHNIQUE\n<\/text>\n\n<line x1=\"345\" y1=\"245\" x2=\"448\" y2=\"245\"\n      stroke=\"#13cde3\"\n      stroke-width=\"5\"\n      marker-end=\"url(#arrowtip41)\"\/>\n\n<line x1=\"745\" y1=\"245\" x2=\"848\" y2=\"245\"\n      stroke=\"#13cde3\"\n      stroke-width=\"5\"\n      marker-end=\"url(#arrowtip41)\"\/>\n\n<text x=\"600\" y=\"415\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#ffffff\"\n      font-size=\"18\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nPuis entretien final : 15 minutes\n<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"450\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#f7a9d5\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nDUR\u00c9E TOTALE : 4 h 45\n<\/text>\n\n<\/svg>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>9. L\u2019entretien technique<\/h2>\n\n<p>Apr\u00e8s la mise en situation professionnelle, le jury conduit un <strong>entretien technique de 30 minutes<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Cet entretien lui permet notamment de revenir sur les interventions r\u00e9alis\u00e9es et de v\u00e9rifier certains points qui n\u2019auraient pas pu \u00eatre suffisamment \u00e9valu\u00e9s pendant la mise en situation.<\/p>\n\n<div class=\"tip-reflexe\">\n\n<strong>\ud83d\udca1 Le bon r\u00e9flexe<\/strong>\n\n<p>Pendant vos entra\u00eenements, ne vous contentez jamais de m\u00e9moriser une proc\u00e9dure.<\/p>\n\n<p>Entra\u00eenez-vous \u00e9galement \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des questions comme :<\/p>\n\n<ul>\n<li>Pourquoi avez-vous effectu\u00e9 ce test ?<\/li>\n<li>Que signifie ce r\u00e9sultat ?<\/li>\n<li>Pourquoi avoir choisi cette solution ?<\/li>\n<li>Comment avez-vous v\u00e9rifi\u00e9 que l\u2019incident \u00e9tait r\u00e9solu ?<\/li>\n<li>Que feriez-vous si cette solution ne fonctionnait pas ?<\/li>\n<li>\u00c0 quel moment devriez-vous escalader l\u2019incident ?<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>10. L\u2019entretien final<\/h2>\n\n<p>Le titre pr\u00e9voit ensuite un <strong>entretien final de 15 minutes<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Ce temps comprend notamment l\u2019\u00e9change avec le candidat autour de son dossier professionnel.<\/p>\n\n<p>L\u2019entretien final permet au jury de v\u00e9rifier notamment :<\/p>\n\n<ul>\n<li>la compr\u00e9hension et la vision globale du m\u00e9tier ;<\/li>\n<li>la connaissance et l\u2019appropriation de la culture professionnelle ;<\/li>\n<li>les repr\u00e9sentations que le candidat poss\u00e8de du m\u00e9tier.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Le jury dispose alors de l\u2019ensemble du dossier du candidat, dont son dossier professionnel.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>11. Dur\u00e9e totale de la session du titre<\/h2>\n\n<table>\n\n<thead>\n<tr>\n<th>\u00c9preuve<\/th>\n<th>Dur\u00e9e<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n<tbody>\n\n<tr>\n<td>Mise en situation professionnelle \u2013 \u00e9tape 1<\/td>\n<td>3 h 00<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>Mise en situation professionnelle \u2013 \u00e9tape 2<\/td>\n<td>1 h 00<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>Entretien technique<\/td>\n<td>0 h 30<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>Entretien final<\/td>\n<td>0 h 15<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td><strong>Total candidat<\/strong><\/td>\n<td><strong>4 h 45<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n<\/tbody>\n\n<\/table>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>12. Et si un candidat passe un CCP s\u00e9par\u00e9ment ?<\/h2>\n\n<p>Les modalit\u00e9s pr\u00e9vues pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un CCP pris s\u00e9par\u00e9ment ne sont pas identiques \u00e0 celles de la session compl\u00e8te du titre.<\/p>\n\n<table>\n\n<thead>\n<tr>\n<th>CCP<\/th>\n<th>Mise en situation<\/th>\n<th>Entretien technique<\/th>\n<th>Total<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n<tbody>\n\n<tr>\n<td>CCP 1 \u2013 Support utilisateur<\/td>\n<td>45 min<\/td>\n<td>30 min<\/td>\n<td>1 h 15<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 2 \u2013 \u00c9quipements num\u00e9riques<\/td>\n<td>1 h 30<\/td>\n<td>30 min<\/td>\n<td>2 h 00<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 3 \u2013 Infrastructure<\/td>\n<td>1 h 30<\/td>\n<td>30 min<\/td>\n<td>2 h 00<\/td>\n<\/tr>\n\n<\/tbody>\n\n<\/table>\n\n<div class=\"tip-a-retenir\">\n\n<h3 style=\"color:#ffffff;\">\u2705 Attention<\/h3>\n\n<p>Ne confondez pas <strong>l\u2019\u00e9preuve permettant d\u2019obtenir le titre complet<\/strong> avec les modalit\u00e9s pr\u00e9vues lorsqu\u2019un candidat se pr\u00e9sente \u00e0 <strong>un CCP pris s\u00e9par\u00e9ment<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Dans la suite de cette formation, nous pr\u00e9parerons principalement la logique de la session permettant d\u2019obtenir le titre complet.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>13. Le r\u00f4le du dossier professionnel<\/h2>\n\n<p>Le dossier professionnel fait partie des \u00e9l\u00e9ments dont dispose le jury pour \u00e9valuer le candidat.<\/p>\n\n<p>Il sera \u00e9tudi\u00e9 sp\u00e9cifiquement dans le cours <strong>TIP 4.2<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Pour le moment, retenez qu\u2019il doit permettre de pr\u00e9senter des situations montrant que vous avez exerc\u00e9 ou mis en \u0153uvre les comp\u00e9tences correspondant au m\u00e9tier.<\/p>\n\n<p>L\u2019entretien final comprend \u00e9galement un \u00e9change avec le candidat sur ce dossier.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>14. Mise en pratique \u2013 Classer les situations<\/h2>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Situation A<\/strong><\/p>\n\n<p>Un utilisateur appelle car son logiciel de messagerie ne d\u00e9marre plus. Vous recueillez les sympt\u00f4mes, effectuez des tests et traitez l\u2019incident.<\/p>\n\n<p><strong>Quel CCP est principalement concern\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n<details class=\"tip-corrige\">\n<summary>\u2705 Afficher la r\u00e9ponse<\/summary>\n\n<p><strong>CCP 1 \u2013 Assurer le support utilisateur.<\/strong><\/p>\n\n<p>La situation mobilise notamment la comp\u00e9tence \u00ab Diagnostiquer un incident technique ou applicatif \u00bb.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Situation B<\/strong><\/p>\n\n<p>Vous installez Windows, configurez les logiciels, installez une imprimante et appliquez les mises \u00e0 jour avant de livrer un poste.<\/p>\n\n<p><strong>Quel CCP est principalement concern\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n<details class=\"tip-corrige\">\n<summary>\u2705 Afficher la r\u00e9ponse<\/summary>\n\n<p><strong>CCP 2 \u2013 Mettre en service des \u00e9quipements num\u00e9riques.<\/strong><\/p>\n\n<\/details>\n\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Situation C<\/strong><\/p>\n\n<p>Vous raccordez un poste au r\u00e9seau, v\u00e9rifiez sa connectivit\u00e9, l\u2019int\u00e9grez au domaine et attribuez \u00e0 son utilisateur les droits n\u00e9cessaires.<\/p>\n\n<p><strong>Quel CCP est principalement concern\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n<details class=\"tip-corrige\">\n<summary>\u2705 Afficher la r\u00e9ponse<\/summary>\n\n<p><strong>CCP 3 \u2013 Intervenir sur les \u00e9l\u00e9ments de l\u2019infrastructure.<\/strong><\/p>\n\n<p>Cette situation peut mobiliser les deux comp\u00e9tences du CCP : r\u00e9seau et Active Directory.<\/p>\n\n<\/details>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>15. M\u00e9thode de pr\u00e9paration pour le module 4<\/h2>\n\n<p>Pour chaque entra\u00eenement \u00e0 venir, adoptez cette m\u00e9thode :<\/p>\n\n<ol>\n<li><strong>Identifier la comp\u00e9tence<\/strong> que la situation permet d\u2019\u00e9valuer.<\/li>\n<li><strong>Rep\u00e9rer les crit\u00e8res<\/strong> que le jury peut observer.<\/li>\n<li><strong>Analyser la situation<\/strong> avant d\u2019agir.<\/li>\n<li><strong>Effectuer les actions n\u00e9cessaires<\/strong> en respectant les proc\u00e9dures et la s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Contr\u00f4ler le r\u00e9sultat.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Documenter l\u2019intervention.<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00catre capable de justifier<\/strong> les choix r\u00e9alis\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Cette m\u00e9thode servira de fil conducteur pendant tout le module 4.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>16. Quiz \u2013 V\u00e9rifier vos acquis<\/h2>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 1.<\/strong> Combien de CCP composent le titre professionnel TIP ?<\/p>\n\n<p>A. 2<br>\nB. 3<br>\nC. 6<br>\nD. 8<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 2.<\/strong> Combien de comp\u00e9tences professionnelles sont r\u00e9parties dans ces CCP ?<\/p>\n\n<p>A. 3<br>\nB. 6<br>\nC. 8<br>\nD. 9<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 3.<\/strong> Dans quel CCP trouve-t-on \u00ab Diagnostiquer un incident technique ou applicatif \u00bb ?<\/p>\n\n<p>A. CCP 1<br>\nB. CCP 2<br>\nC. CCP 3<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 4.<\/strong> Dans quel CCP trouve-t-on la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un \u00e9quipement num\u00e9rique et de ses donn\u00e9es ?<\/p>\n\n<p>A. CCP 1<br>\nB. CCP 2<br>\nC. CCP 3<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 5.<\/strong> Quelles sont les deux comp\u00e9tences du CCP Infrastructure ?<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 6.<\/strong> Quelle est la dur\u00e9e totale de la mise en situation professionnelle lors de la session du titre complet ?<\/p>\n\n<p>A. 1 h 30<br>\nB. 2 h 00<br>\nC. 3 h 00<br>\nD. 4 h 00<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 7.<\/strong> Combien de temps dure l\u2019entretien technique de la session du titre ?<\/p>\n\n<p>A. 15 min<br>\nB. 30 min<br>\nC. 45 min<br>\nD. 1 h<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 8.<\/strong> Vrai ou faux : obtenir le r\u00e9sultat technique suffit toujours \u00e0 d\u00e9montrer une comp\u00e9tence.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 9.<\/strong> \u00c0 quoi sert notamment l\u2019entretien final ?<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 10.<\/strong> Quelle dur\u00e9e totale le r\u00e9f\u00e9rentiel pr\u00e9voit-il pour le candidat lors de la session du titre complet ?<\/p>\n\n<p>A. 4 h 00<br>\nB. 4 h 15<br>\nC. 4 h 30<br>\nD. 4 h 45<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>17. Correction du quiz<\/h2>\n\n<details class=\"tip-corrige\">\n\n<summary>\u2705 Afficher les r\u00e9ponses<\/summary>\n\n<p><strong>1. B \u2013 3 CCP.<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>2. C \u2013 8 comp\u00e9tences professionnelles.<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>3. A \u2013 CCP 1.<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>4. B \u2013 CCP 2.<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>5.<\/strong> D\u00e9ployer et s\u00e9curiser les \u00e9quipements r\u00e9seaux ; intervenir sur un annuaire Active Directory.<\/p>\n\n<p><strong>6. D \u2013 4 heures.<\/strong><\/p>\n\n<p>La mise en situation comporte une premi\u00e8re \u00e9tape de 3 heures et une deuxi\u00e8me de 1 heure.<\/p>\n\n<p><strong>7. B \u2013 30 minutes.<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>8. Faux.<\/strong><\/p>\n\n<p>Les crit\u00e8res permettent aussi d\u2019\u00e9valuer la mani\u00e8re dont la comp\u00e9tence est mise en \u0153uvre : diagnostic, proc\u00e9dures, contr\u00f4les, accompagnement, r\u00e9solution ou escalade selon les cas.<\/p>\n\n<p><strong>9.<\/strong> Il permet notamment au jury de v\u00e9rifier la compr\u00e9hension globale du m\u00e9tier, la culture professionnelle et les repr\u00e9sentations du m\u00e9tier. Le dossier professionnel est \u00e9galement disponible lors de cet entretien.<\/p>\n\n<p><strong>10. D \u2013 4 h 45.<\/strong><\/p>\n\n<\/details>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<div class=\"tip-examen\">\n\n<h3>\ud83c\udf93 Point examen<\/h3>\n\n<p>Le r\u00e9f\u00e9rentiel ne demande pas seulement :<\/p>\n\n<p><strong>\u00ab Le candidat sait-il effectuer cette manipulation ? \u00bb<\/strong><\/p>\n\n<p>Il cherche \u00e0 d\u00e9terminer si vous ma\u00eetrisez r\u00e9ellement la comp\u00e9tence dans une situation professionnelle.<\/p>\n\n<p>Habituez-vous donc \u00e0 raisonner ainsi :<\/p>\n\n<p><strong>Besoin \u2192 analyse \u2192 m\u00e9thode \u2192 action \u2192 contr\u00f4le \u2192 r\u00e9sultat \u2192 compte rendu.<\/strong><\/p>\n\n<p>Et devant le jury, soyez capable d\u2019expliquer vos choix simplement et pr\u00e9cis\u00e9ment.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<div class=\"tip-a-retenir\">\n\n<h3 style=\"color:#ffffff;\">\u2705 \u00c0 retenir<\/h3>\n\n<p><strong>3 CCP :<\/strong> support utilisateur, \u00e9quipements num\u00e9riques, infrastructure.<\/p>\n\n<p><strong>8 comp\u00e9tences professionnelles :<\/strong> 3 dans le CCP 1, 3 dans le CCP 2 et 2 dans le CCP 3.<\/p>\n\n<p><strong>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation :<\/strong> ils permettent au jury d\u2019observer concr\u00e8tement la ma\u00eetrise d\u2019une comp\u00e9tence.<\/p>\n\n<p><strong>Mise en situation du titre :<\/strong> 4 heures au total.<\/p>\n\n<p><strong>\u00c9tape 1 :<\/strong> 3 heures sous surveillance, sans le jury.<\/p>\n\n<p><strong>\u00c9tape 2 :<\/strong> 1 heure en pr\u00e9sence du jury.<\/p>\n\n<p><strong>Entretien technique :<\/strong> 30 minutes.<\/p>\n\n<p><strong>Entretien final :<\/strong> 15 minutes.<\/p>\n\n<p><strong>Dur\u00e9e totale :<\/strong> 4 h 45.<\/p>\n\n<p><strong>Dossier professionnel :<\/strong> il fait partie des \u00e9l\u00e9ments dont dispose le jury et sera \u00e9tudi\u00e9 dans TIP 4.2.<\/p>\n\n<p><strong>R\u00e9flexe examen :<\/strong> ne cherchez pas uniquement \u00e0 obtenir un r\u00e9sultat ; d\u00e9montrez une m\u00e9thode professionnelle, contr\u00f4lez votre travail et soyez capable de le justifier.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tip-download is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udcc4 Fiche de r\u00e9vision<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Retrouvez l\u2019essentiel de ce cours dans une fiche synth\u00e9tique \u00e0 conserver ou \u00e0 imprimer pour vos r\u00e9visions.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/procyb.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TIP41.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 &lt;strong&gt;Fiche de r\u00e9visions TIP 4.1 Comprendre les trois CCP et les crit\u00e8res d&apos;\u00e9valuatuion&lt;\/strong&gt;.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-1e155ff2-5a6e-4a1f-9af6-40691e441259\" href=\"https:\/\/procyb.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TIP41.pdf\"><strong>Fiche de r\u00e9visions TIP 4.1 Comprendre les trois CCP et les crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuatuion<\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/procyb.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TIP41.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-1e155ff2-5a6e-4a1f-9af6-40691e441259\">T\u00e9l\u00e9charger le PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tip-navigation is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-space-between is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-8528904a wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/formation-tip-preparation-titre\/\"><strong><strong>\u2190 Retour au module Pr\u00e9paration au titre<\/strong><\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/2026\/10\/15\/tip-4-2-constituer-son-dossier-professionnel-avec-des-exemples-precis\/\"><strong>TIP 4.2 \u2013 Constituer son dossier professionnel avec des exemples pr\u00e9cis \u2192<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez l\u2019organisation du titre professionnel Technicien informatique de proximit\u00e9 : les trois CCP, les huit comp\u00e9tences professionnelles, les crit\u00e8res utilis\u00e9s par le jury et le d\u00e9roulement des \u00e9preuves. Apprenez \u00e0 distinguer ce que vous devez savoir faire de ce que vous devez \u00eatre capable de d\u00e9montrer le jour de l\u2019examen. <span class=\"more-tag mt-15 is-style-arrow\"><a class=\"more-link wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/2026\/10\/15\/preparation-au-titre\/\">...<span class=\"screen-reader-text\"> \"TIP 4.1 \u2013 Comprendre les trois CCP et les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation\"<\/span><\/a><\/span><!-- .more-tag --><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2800,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[77,82],"tags":[],"class_list":["post-2783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formation-tip","category-tip-examen"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/procyb.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TIP-4.1-_-Comprendre-les-trois-CCP.png?fit=1672%2C941&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2783"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2799,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2783\/revisions\/2799"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}