{"id":2791,"date":"2026-10-15T15:34:12","date_gmt":"2026-10-15T13:34:12","guid":{"rendered":"https:\/\/procyb.fr\/?p=2791"},"modified":"2026-10-15T16:47:39","modified_gmt":"2026-10-15T14:47:39","slug":"tip-4-2-constituer-son-dossier-professionnel-avec-des-exemples-precis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/2026\/10\/15\/tip-4-2-constituer-son-dossier-professionnel-avec-des-exemples-precis\/","title":{"rendered":"TIP 4.2 \u2013 Constituer son dossier professionnel avec des exemples pr\u00e9cis"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-52274c9d wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-bottom:50px\">\n<p class=\"tip-badge has-border-color has-main-border-color has-dark-muted-color has-text-color has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\" style=\"border-width:1px;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;margin-top:0px;margin-right:6px;margin-bottom:0px;margin-left:6px;padding-top:6px;padding-right:12px;padding-bottom:6px;padding-left:12px\">Pr\u00e9paration au titre<\/p>\n\n\n\n<p class=\"tip-badge wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0px;margin-right:6px;margin-bottom:0px;margin-left:6px\">Dur\u00e9e : 90 min<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Le <strong>dossier professionnel<\/strong> fait partie des \u00e9l\u00e9ments dont dispose le jury lors de l\u2019\u00e9valuation du titre professionnel Technicien informatique de proximit\u00e9.<\/p>\n\n<p>Son objectif n\u2019est pas de produire un CV plus d\u00e9taill\u00e9 ni de recopier le r\u00e9f\u00e9rentiel.<\/p>\n\n<p>Il doit permettre de pr\u00e9senter des <strong>situations professionnelles concr\u00e8tes<\/strong> dans lesquelles vous avez r\u00e9ellement mobilis\u00e9 les comp\u00e9tences du m\u00e9tier.<\/p>\n\n<div class=\"tip-objectifs\">\n\n<h3>\ud83c\udfaf Objectifs du cours<\/h3>\n\n<p>\u00c0 la fin de ce cours, vous devrez \u00eatre capable de :<\/p>\n\n<ul>\n<li>comprendre le r\u00f4le du dossier professionnel ;<\/li>\n<li>s\u00e9lectionner des situations pertinentes ;<\/li>\n<li>faire le lien entre une situation et une comp\u00e9tence du titre ;<\/li>\n<li>d\u00e9crire pr\u00e9cis\u00e9ment le contexte d\u2019une intervention ;<\/li>\n<li>expliquer les actions r\u00e9ellement r\u00e9alis\u00e9es ;<\/li>\n<li>indiquer les outils, proc\u00e9dures et contr\u00f4les utilis\u00e9s ;<\/li>\n<li>pr\u00e9senter un r\u00e9sultat concret ;<\/li>\n<li>\u00e9viter les formulations trop g\u00e9n\u00e9rales ;<\/li>\n<li>pr\u00e9parer des exemples que vous serez capable d\u2019expliquer devant le jury.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>1. Quel est le r\u00f4le du dossier professionnel ?<\/h2>\n\n<p>Le dossier professionnel constitue l\u2019un des \u00e9l\u00e9ments examin\u00e9s par le jury.<\/p>\n\n<p>Il lui permet notamment de prendre connaissance de situations dans lesquelles vous avez exerc\u00e9 les activit\u00e9s correspondant au m\u00e9tier.<\/p>\n\n<p>Il ne remplace cependant pas les autres modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation.<\/p>\n\n<p>Le jury s\u2019appuie \u00e9galement sur :<\/p>\n\n<ul>\n<li>la mise en situation professionnelle ;<\/li>\n<li>l\u2019entretien technique ;<\/li>\n<li>les \u00e9valuations pass\u00e9es en cours de formation lorsque cela s\u2019applique ;<\/li>\n<li>l\u2019entretien final.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"tip-a-retenir\">\n\n<h3 style=\"color:#ffffff;\">\u2705 \u00c0 retenir<\/h3>\n\n<p>Le dossier professionnel est un <strong>\u00e9l\u00e9ment du dispositif d\u2019\u00e9valuation<\/strong>, pas l\u2019\u00e9preuve enti\u00e8re.<\/p>\n\n<p>Il doit surtout vous permettre de pr\u00e9senter des exemples coh\u00e9rents avec le m\u00e9tier et que vous serez capable de d\u00e9fendre oralement.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>2. Partir des trois activit\u00e9s du titre<\/h2>\n\n<p>Le titre TIP s\u2019organise autour de trois grandes activit\u00e9s :<\/p>\n\n<div style=\"\ndisplay:grid;\ngrid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(240px,1fr));\ngap:18px;\nmargin:28px 0;\n\">\n\n<div style=\"\npadding:22px;\nborder:1px solid #f59e0b;\nborder-radius:12px;\nbackground:rgba(245,158,11,.05);\n\">\n\n<p style=\"font-weight:700;color:#f59e0b;\">CCP 1<\/p>\n\n<h3>Assurer le support utilisateur<\/h3>\n\n<p>Demandes, incidents, accompagnement utilisateur et diagnostic.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div style=\"\npadding:22px;\nborder:1px solid #35b779;\nborder-radius:12px;\nbackground:rgba(53,183,121,.05);\n\">\n\n<p style=\"font-weight:700;color:#35b779;\">CCP 2<\/p>\n\n<h3>Mettre en service des \u00e9quipements num\u00e9riques<\/h3>\n\n<p>Pr\u00e9paration, d\u00e9ploiement, maintenance et s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipements.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div style=\"\npadding:22px;\nborder:1px solid #8b5cf6;\nborder-radius:12px;\nbackground:rgba(139,92,246,.05);\n\">\n\n<p style=\"font-weight:700;color:#8b5cf6;\">CCP 3<\/p>\n\n<h3>Intervenir sur les \u00e9l\u00e9ments de l\u2019infrastructure<\/h3>\n\n<p>R\u00e9seau, s\u00e9curisation et interventions Active Directory.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<p>Lorsque vous s\u00e9lectionnez une exp\u00e9rience pour votre dossier, commencez par vous demander :<\/p>\n\n<p><strong>\u00ab Quelle activit\u00e9 professionnelle cette situation permet-elle r\u00e9ellement d\u2019illustrer ? \u00bb<\/strong><\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>3. Une bonne situation doit \u00eatre concr\u00e8te<\/h2>\n\n<p>Une formulation comme :<\/p>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab J\u2019ai fait du support informatique. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p>est beaucoup trop g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n<p>Elle ne permet pas de comprendre :<\/p>\n\n<ul>\n<li>la demande initiale ;<\/li>\n<li>le probl\u00e8me rencontr\u00e9 ;<\/li>\n<li>ce que vous avez personnellement r\u00e9alis\u00e9 ;<\/li>\n<li>les outils utilis\u00e9s ;<\/li>\n<li>le r\u00e9sultat obtenu.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Une situation exploitable serait plut\u00f4t :<\/p>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab Un utilisateur ne pouvait plus acc\u00e9der \u00e0 son application m\u00e9tier. J\u2019ai recueilli les sympt\u00f4mes, v\u00e9rifi\u00e9 la connectivit\u00e9 r\u00e9seau et les param\u00e8tres du poste, puis identifi\u00e9 une erreur de configuration. Apr\u00e8s correction, j\u2019ai test\u00e9 l\u2019acc\u00e8s avec l\u2019utilisateur et mis \u00e0 jour le ticket d\u2019incident. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p>Cette deuxi\u00e8me formulation permet d\u00e9j\u00e0 de voir une d\u00e9marche professionnelle.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>4. La m\u00e9thode PROCYB : C-A-O-C-R<\/h2>\n\n<p>Pour structurer vos exemples, vous pouvez utiliser une m\u00e9thode simple :<\/p>\n\n<p><strong>Contexte \u2192 Action attendue \u2192 Op\u00e9rations \u2192 Contr\u00f4les \u2192 R\u00e9sultat.<\/strong><\/p>\n\n<div style=\"\nmargin:32px 0;\npadding:26px;\nbackground:linear-gradient(135deg,#eef7ff,#ffffff);\nborder:1px solid #a8cdec;\nborder-radius:14px;\noverflow:hidden;\n\">\n\n<svg viewBox=\"0 0 1200 390\"\n     width=\"100%\"\n     role=\"img\"\n     aria-label=\"M\u00e9thode Contexte Action Op\u00e9rations Contr\u00f4les R\u00e9sultat pour r\u00e9diger une situation professionnelle\"\n     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"\n     style=\"display:block;max-width:1200px;margin:auto;\">\n\n<defs>\n<marker id=\"arrow42\"\n        markerWidth=\"10\"\n        markerHeight=\"10\"\n        refX=\"9\"\n        refY=\"5\"\n        orient=\"auto\">\n<path d=\"M0,0 L10,5 L0,10 Z\" fill=\"#1f78d1\"\/>\n<\/marker>\n<\/defs>\n\n<text x=\"600\" y=\"45\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#0a315f\"\n      font-size=\"30\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nCONSTRUIRE UN EXEMPLE PR\u00c9CIS\n<\/text>\n\n<g font-family=\"Arial,sans-serif\" text-anchor=\"middle\">\n\n<rect x=\"25\" y=\"135\" width=\"190\" height=\"120\" rx=\"18\"\n      fill=\"#ffffff\" stroke=\"#1f78d1\" stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"120\" y=\"180\"\n      fill=\"#0a315f\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">CONTEXTE<\/text>\n\n<text x=\"120\" y=\"215\"\n      fill=\"#50677d\"\n      font-size=\"14\">O\u00f9 ? Qui ?<\/text>\n\n<rect x=\"265\" y=\"135\" width=\"190\" height=\"120\" rx=\"18\"\n      fill=\"#ffffff\" stroke=\"#f59e0b\" stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"360\" y=\"180\"\n      fill=\"#0a315f\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">BESOIN<\/text>\n\n<text x=\"360\" y=\"215\"\n      fill=\"#50677d\"\n      font-size=\"14\">Que fallait-il faire ?<\/text>\n\n<rect x=\"505\" y=\"135\" width=\"190\" height=\"120\" rx=\"18\"\n      fill=\"#ffffff\" stroke=\"#35b779\" stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"600\" y=\"180\"\n      fill=\"#0a315f\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">ACTIONS<\/text>\n\n<text x=\"600\" y=\"215\"\n      fill=\"#50677d\"\n      font-size=\"14\">Qu\u2019avez-vous fait ?<\/text>\n\n<rect x=\"745\" y=\"135\" width=\"190\" height=\"120\" rx=\"18\"\n      fill=\"#ffffff\" stroke=\"#8b5cf6\" stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"840\" y=\"180\"\n      fill=\"#0a315f\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">CONTR\u00d4LES<\/text>\n\n<text x=\"840\" y=\"215\"\n      fill=\"#50677d\"\n      font-size=\"14\">Comment valider ?<\/text>\n\n<rect x=\"985\" y=\"135\" width=\"190\" height=\"120\" rx=\"18\"\n      fill=\"#ffffff\" stroke=\"#29b8d8\" stroke-width=\"4\"\/>\n\n<text x=\"1080\" y=\"180\"\n      fill=\"#0a315f\"\n      font-size=\"20\"\n      font-weight=\"700\">R\u00c9SULTAT<\/text>\n\n<text x=\"1080\" y=\"215\"\n      fill=\"#50677d\"\n      font-size=\"14\">Quel r\u00e9sultat ?<\/text>\n\n<\/g>\n\n<line x1=\"215\" y1=\"195\" x2=\"258\" y2=\"195\"\n      stroke=\"#1f78d1\" stroke-width=\"4\"\n      marker-end=\"url(#arrow42)\"\/>\n\n<line x1=\"455\" y1=\"195\" x2=\"498\" y2=\"195\"\n      stroke=\"#1f78d1\" stroke-width=\"4\"\n      marker-end=\"url(#arrow42)\"\/>\n\n<line x1=\"695\" y1=\"195\" x2=\"738\" y2=\"195\"\n      stroke=\"#1f78d1\" stroke-width=\"4\"\n      marker-end=\"url(#arrow42)\"\/>\n\n<line x1=\"935\" y1=\"195\" x2=\"978\" y2=\"195\"\n      stroke=\"#1f78d1\" stroke-width=\"4\"\n      marker-end=\"url(#arrow42)\"\/>\n\n<text x=\"600\" y=\"325\"\n      text-anchor=\"middle\"\n      fill=\"#0a315f\"\n      font-size=\"18\"\n      font-weight=\"700\"\n      font-family=\"Arial,sans-serif\">\nUne situation doit montrer ce que VOUS avez r\u00e9ellement r\u00e9alis\u00e9.\n<\/text>\n\n<\/svg>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>5. D\u00e9crire le contexte<\/h2>\n\n<p>Commencez par permettre au lecteur de comprendre la situation.<\/p>\n\n<p>Indiquez uniquement les informations utiles :<\/p>\n\n<ul>\n<li>le type d\u2019organisation ;<\/li>\n<li>le service concern\u00e9 ;<\/li>\n<li>le type d\u2019utilisateur ;<\/li>\n<li>le mat\u00e9riel ou le syst\u00e8me concern\u00e9 ;<\/li>\n<li>le probl\u00e8me ou la demande initiale.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Exemple<\/h3>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab Dans le cadre du support informatique interne d\u2019une collectivit\u00e9, un agent du service finances signalait l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un dossier partag\u00e9 depuis son poste Windows 11. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p>En une phrase, le contexte est \u00e9tabli.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>6. Pr\u00e9senter clairement l\u2019objectif<\/h2>\n\n<p>Expliquez ensuite ce qui \u00e9tait attendu.<\/p>\n\n<p>Par exemple :<\/p>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab Mon intervention consistait \u00e0 identifier l\u2019origine de l\u2019incident, r\u00e9tablir l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la ressource et v\u00e9rifier que l\u2019utilisateur disposait uniquement des droits n\u00e9cessaires. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p>L\u2019objectif doit permettre de comprendre votre p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019intervention.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>7. D\u00e9crire vos actions et non celles de l\u2019\u00e9quipe<\/h2>\n\n<p>Le jury doit pouvoir identifier <strong>ce que vous avez personnellement fait<\/strong>.<\/p>\n\n<p>\u00c9vitez les formulations comme :<\/p>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab Nous avons configur\u00e9 le poste. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p>Si vous avez vous-m\u00eame r\u00e9alis\u00e9 l\u2019action, \u00e9crivez plut\u00f4t :<\/p>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab J\u2019ai v\u00e9rifi\u00e9 la configuration IPv4, contr\u00f4l\u00e9 le serveur DNS configur\u00e9, test\u00e9 la r\u00e9solution du nom du serveur puis v\u00e9rifi\u00e9 les groupes Active Directory de l\u2019utilisateur. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<div class=\"tip-reflexe\">\n\n<strong>\ud83d\udca1 R\u00e9flexe r\u00e9daction<\/strong>\n\n<p>Utilisez des verbes d\u2019action pr\u00e9cis :<\/p>\n\n<p><strong>identifier, v\u00e9rifier, installer, configurer, diagnostiquer, tester, cr\u00e9er, modifier, documenter, s\u00e9curiser, accompagner.<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>8. Citer les outils lorsque cela apporte quelque chose<\/h2>\n\n<p>Une situation devient plus cr\u00e9dible lorsqu\u2019elle permet de comprendre les moyens utilis\u00e9s.<\/p>\n\n<p>Vous pouvez par exemple pr\u00e9ciser :<\/p>\n\n<ul>\n<li>Windows 11 ;<\/li>\n<li>Active Directory ;<\/li>\n<li>PowerShell ;<\/li>\n<li>outil de ticketing ;<\/li>\n<li>console de gestion ;<\/li>\n<li>commande de diagnostic r\u00e9seau ;<\/li>\n<li>outil de prise en main \u00e0 distance ;<\/li>\n<li>documentation ou proc\u00e9dure interne.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Mais \u00e9vitez de transformer le dossier en inventaire de technologies.<\/p>\n\n<p>L\u2019outil doit rester associ\u00e9 \u00e0 une action.<\/p>\n\n<h3>Faible<\/h3>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab Outils : Windows, PowerShell, Active Directory, ping. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3>Meilleur<\/h3>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab J\u2019ai utilis\u00e9 PowerShell pour contr\u00f4ler l\u2019appartenance de l\u2019utilisateur \u00e0 ses groupes Active Directory puis j\u2019ai test\u00e9 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la ressource apr\u00e8s ouverture d\u2019une nouvelle session. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>9. Toujours expliquer les contr\u00f4les<\/h2>\n\n<p>Une intervention ne s\u2019arr\u00eate pas au moment o\u00f9 vous pensez avoir corrig\u00e9 le probl\u00e8me.<\/p>\n\n<p>Vous devez pouvoir expliquer <strong>comment vous avez v\u00e9rifi\u00e9 le r\u00e9sultat<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Exemples :<\/p>\n\n<ul>\n<li>ouvrir une nouvelle session ;<\/li>\n<li>tester l\u2019acc\u00e8s au partage ;<\/li>\n<li>cr\u00e9er puis supprimer un fichier de test ;<\/li>\n<li>imprimer une page de test ;<\/li>\n<li>v\u00e9rifier la connectivit\u00e9 ;<\/li>\n<li>contr\u00f4ler l\u2019application d\u2019une GPO ;<\/li>\n<li>faire valider le fonctionnement par l\u2019utilisateur.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"tip-examen\">\n\n<h3>\ud83c\udf93 Point examen<\/h3>\n\n<p>La phrase <strong>\u00ab le probl\u00e8me \u00e9tait r\u00e9solu \u00bb<\/strong> est beaucoup moins informative que :<\/p>\n\n<p><strong>\u00ab Apr\u00e8s correction, j\u2019ai demand\u00e9 \u00e0 l\u2019utilisateur de se reconnecter puis j\u2019ai v\u00e9rifi\u00e9 avec lui l\u2019ouverture du partage et la cr\u00e9ation d\u2019un fichier test. L\u2019acc\u00e8s \u00e9tait de nouveau fonctionnel. \u00bb<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>10. Exemple complet \u2013 CCP 1 Support utilisateur<\/h2>\n\n<h3>Contexte<\/h3>\n\n<p>Un utilisateur signale que son imprimante r\u00e9seau n\u2019est plus disponible depuis son poste Windows.<\/p>\n\n<h3>Objectif<\/h3>\n\n<p>Identifier l\u2019origine du probl\u00e8me et r\u00e9tablir l\u2019impression.<\/p>\n\n<h3>Actions r\u00e9alis\u00e9es<\/h3>\n\n<ul>\n<li>recueil du message d\u2019erreur aupr\u00e8s de l\u2019utilisateur ;<\/li>\n<li>v\u00e9rification de la connexion r\u00e9seau du poste ;<\/li>\n<li>contr\u00f4le de la file d\u2019impression ;<\/li>\n<li>v\u00e9rification de l\u2019imprimante configur\u00e9e ;<\/li>\n<li>suppression d\u2019une file d\u00e9fectueuse ;<\/li>\n<li>r\u00e9installation de l\u2019imprimante conform\u00e9ment \u00e0 la proc\u00e9dure.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Contr\u00f4les<\/h3>\n\n<ul>\n<li>imprimante visible dans Windows ;<\/li>\n<li>impression d\u2019une page de test ;<\/li>\n<li>validation avec l\u2019utilisateur.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>R\u00e9sultat<\/h3>\n\n<p>L\u2019utilisateur peut de nouveau imprimer et le ticket est mis \u00e0 jour avec les actions r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\n\n<p>Cette situation peut notamment illustrer des comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 la gestion de la demande, au diagnostic et \u00e0 l\u2019accompagnement de l\u2019utilisateur.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>11. Exemple complet \u2013 CCP 2 \u00c9quipements num\u00e9riques<\/h2>\n\n<h3>Contexte<\/h3>\n\n<p>Un nouvel ordinateur doit \u00eatre pr\u00e9par\u00e9 pour l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un collaborateur.<\/p>\n\n<h3>Objectif<\/h3>\n\n<p>Livrer un poste Windows fonctionnel, s\u00e9curis\u00e9 et adapt\u00e9 aux besoins de l\u2019utilisateur.<\/p>\n\n<h3>Actions r\u00e9alis\u00e9es<\/h3>\n\n<ul>\n<li>installation ou pr\u00e9paration de Windows ;<\/li>\n<li>installation des pilotes ;<\/li>\n<li>application des mises \u00e0 jour ;<\/li>\n<li>installation des applications n\u00e9cessaires ;<\/li>\n<li>configuration de l\u2019imprimante ;<\/li>\n<li>application des param\u00e8tres de s\u00e9curit\u00e9 pr\u00e9vus ;<\/li>\n<li>configuration des \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019utilisateur.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Contr\u00f4les<\/h3>\n\n<ul>\n<li>absence de p\u00e9riph\u00e9rique en erreur ;<\/li>\n<li>Windows \u00e0 jour ;<\/li>\n<li>applications fonctionnelles ;<\/li>\n<li>impression test\u00e9e ;<\/li>\n<li>acc\u00e8s utilisateur valid\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>R\u00e9sultat<\/h3>\n\n<p>Le poste est livr\u00e9 pr\u00eat \u00e0 l\u2019emploi conform\u00e9ment \u00e0 la proc\u00e9dure de l\u2019organisation.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>12. Exemple complet \u2013 CCP 3 Infrastructure<\/h2>\n\n<h3>Contexte<\/h3>\n\n<p>Un nouveau poste doit \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 au domaine de l\u2019entreprise pour un utilisateur du service Comptabilit\u00e9.<\/p>\n\n<h3>Objectif<\/h3>\n\n<p>Raccorder le poste, v\u00e9rifier son acc\u00e8s r\u00e9seau, l\u2019int\u00e9grer au domaine et permettre \u00e0 l\u2019utilisateur d\u2019acc\u00e9der \u00e0 sa ressource partag\u00e9e.<\/p>\n\n<h3>Actions r\u00e9alis\u00e9es<\/h3>\n\n<ul>\n<li>v\u00e9rification du raccordement Ethernet ;<\/li>\n<li>contr\u00f4le de l\u2019adressage IPv4 ;<\/li>\n<li>contr\u00f4le du DNS ;<\/li>\n<li>test de r\u00e9solution du contr\u00f4leur de domaine ;<\/li>\n<li>renommage du poste ;<\/li>\n<li>jonction au domaine ;<\/li>\n<li>v\u00e9rification du compte utilisateur ;<\/li>\n<li>ajout au groupe m\u00e9tier pr\u00e9vu ;<\/li>\n<li>ouverture d\u2019une session de domaine.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Contr\u00f4les<\/h3>\n\n<ul>\n<li>poste membre du domaine ;<\/li>\n<li>canal s\u00e9curis\u00e9 fonctionnel ;<\/li>\n<li>identit\u00e9 de domaine v\u00e9rifi\u00e9e ;<\/li>\n<li>groupes utilisateur contr\u00f4l\u00e9s ;<\/li>\n<li>partage r\u00e9seau accessible.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>R\u00e9sultat<\/h3>\n\n<p>Le poste est int\u00e9gr\u00e9 au domaine et l\u2019utilisateur acc\u00e8de aux ressources pr\u00e9vues avec les droits correspondant \u00e0 son r\u00f4le.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>13. Une situation doit pouvoir \u00eatre expliqu\u00e9e oralement<\/h2>\n\n<p>Avant de conserver un exemple dans votre dossier, posez-vous cette question :<\/p>\n\n<p><strong>\u00ab Si le jury m\u2019interroge sur cette intervention pendant cinq minutes, suis-je capable de l\u2019expliquer pr\u00e9cis\u00e9ment ? \u00bb<\/strong><\/p>\n\n<p>Vous devez pouvoir r\u00e9pondre \u00e0 des questions comme :<\/p>\n\n<ul>\n<li>Pourquoi avez-vous r\u00e9alis\u00e9 cette action ?<\/li>\n<li>Quelle \u00e9tait la configuration initiale ?<\/li>\n<li>Quel probl\u00e8me aviez-vous identifi\u00e9 ?<\/li>\n<li>Quel outil avez-vous utilis\u00e9 ?<\/li>\n<li>Qu\u2019auriez-vous fait si votre premi\u00e8re hypoth\u00e8se avait \u00e9t\u00e9 fausse ?<\/li>\n<li>Comment avez-vous contr\u00f4l\u00e9 le r\u00e9sultat ?<\/li>\n<li>Quelles r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 avez-vous respect\u00e9es ?<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"tip-a-retenir\">\n\n<h3 style=\"color:#ffffff;\">\u2705 R\u00e8gle essentielle<\/h3>\n\n<p>N\u2019utilisez pas une situation que vous ne ma\u00eetrisez pas suffisamment pour l\u2019expliquer.<\/p>\n\n<p>Un exemple simple que vous avez r\u00e9ellement r\u00e9alis\u00e9 est pr\u00e9f\u00e9rable \u00e0 une intervention tr\u00e8s complexe que vous seriez incapable de d\u00e9tailler.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>14. Ne pas transformer le dossier en tutoriel<\/h2>\n\n<p>Votre objectif n\u2019est pas d\u2019expliquer exhaustivement comment fonctionne Windows, Active Directory ou un switch.<\/p>\n\n<p>Vous devez d\u00e9crire <strong>une activit\u00e9 professionnelle r\u00e9alis\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n<h3>Trop th\u00e9orique<\/h3>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab DHCP signifie Dynamic Host Configuration Protocol. Il permet d\u2019attribuer automatiquement des adresses IP aux machines. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3>Plus pertinent<\/h3>\n\n<blockquote>\n<p>\u00ab Le poste ne recevait aucune adresse du r\u00e9seau de l\u2019entreprise. Apr\u00e8s avoir contr\u00f4l\u00e9 le lien physique, j\u2019ai constat\u00e9 une adresse APIPA. J\u2019ai v\u00e9rifi\u00e9 la configuration DHCP puis renouvel\u00e9 le bail avant de contr\u00f4ler l\u2019adresse, la passerelle et le DNS obtenus. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p>La th\u00e9orie peut \u00eatre utilis\u00e9e pour expliquer vos choix, mais elle ne doit pas remplacer la description de l\u2019intervention.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>15. \u00c9viter les informations confidentielles<\/h2>\n\n<p>Une situation professionnelle peut contenir des informations sensibles.<\/p>\n\n<p>Il est prudent d\u2019anonymiser ce qui n\u2019est pas n\u00e9cessaire \u00e0 la d\u00e9monstration :<\/p>\n\n<ul>\n<li>nom des utilisateurs ;<\/li>\n<li>mots de passe ;<\/li>\n<li>adresses IP sensibles ;<\/li>\n<li>noms de serveurs internes ;<\/li>\n<li>donn\u00e9es m\u00e9tiers ;<\/li>\n<li>informations de s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n<li>documents contenant des donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Vous pouvez par exemple utiliser :<\/p>\n\n<pre><code>Utilisateur : Mme X\nServeur : SRV-FICHIERS\nDomaine : entreprise.local\nAdresse r\u00e9seau : 192.168.x.x<\/code><\/pre>\n\n<div class=\"tip-reflexe\">\n\n<strong>\ud83d\udd10 Bon r\u00e9flexe<\/strong>\n\n<p>Une annexe ou une capture d\u2019\u00e9cran ne doit pas divulguer inutilement des informations confidentielles de l\u2019organisation.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>16. Les annexes \u00e9ventuelles<\/h2>\n\n<p>Le r\u00e9f\u00e9rentiel mentionne explicitement le <strong>dossier professionnel et ses annexes \u00e9ventuelles<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Une annexe peut servir \u00e0 appuyer une situation lorsque cela apporte une information utile.<\/p>\n\n<p>Par exemple :<\/p>\n\n<ul>\n<li>capture d\u2019\u00e9cran anonymis\u00e9e ;<\/li>\n<li>extrait de proc\u00e9dure ;<\/li>\n<li>sch\u00e9ma simplifi\u00e9 ;<\/li>\n<li>exemple de ticket anonymis\u00e9 ;<\/li>\n<li>fiche d\u2019intervention ;<\/li>\n<li>\u00e9l\u00e9ment technique permettant de comprendre le r\u00e9sultat.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Mais une annexe ne doit pas \u00eatre ajout\u00e9e uniquement pour augmenter le volume du dossier.<\/p>\n\n<p>Elle doit avoir une utilit\u00e9 r\u00e9elle.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>17. Ce que le r\u00e9f\u00e9rentiel TIP permet de cibler<\/h2>\n\n<p>Pour choisir vos exemples, vous pouvez vous appuyer sur les huit comp\u00e9tences professionnelles du titre :<\/p>\n\n<table>\n\n<thead>\n<tr>\n<th>CCP<\/th>\n<th>Exemple de situation possible<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n<tbody>\n\n<tr>\n<td>CCP 1<\/td>\n<td>Traiter et documenter un ticket utilisateur<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 1<\/td>\n<td>Accompagner un utilisateur sur un logiciel<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 1<\/td>\n<td>Diagnostiquer un incident Windows ou applicatif<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 2<\/td>\n<td>Pr\u00e9parer et livrer un poste de travail<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 2<\/td>\n<td>R\u00e9soudre une panne mat\u00e9rielle ou logicielle<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 2<\/td>\n<td>S\u00e9curiser et mettre \u00e0 jour un \u00e9quipement<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 3<\/td>\n<td>Configurer et v\u00e9rifier un \u00e9quipement r\u00e9seau<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>CCP 3<\/td>\n<td>Int\u00e9grer un poste au domaine et g\u00e9rer les droits<\/td>\n<\/tr>\n\n<\/tbody>\n\n<\/table>\n\n<p>Ces exemples constituent des pistes p\u00e9dagogiques. Le choix final doit correspondre aux situations r\u00e9ellement r\u00e9alis\u00e9es par le candidat.<\/p>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>18. Exemple faible \/ exemple exploitable<\/h2>\n\n<table>\n\n<thead>\n<tr>\n<th>\u00c0 \u00e9viter<\/th>\n<th>\u00c0 privil\u00e9gier<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n<tbody>\n\n<tr>\n<td>\u00ab J\u2019ai install\u00e9 des PC. \u00bb<\/td>\n<td>D\u00e9crire le contexte, la pr\u00e9paration, les logiciels, les contr\u00f4les et la livraison.<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>\u00ab J\u2019ai fait Active Directory. \u00bb<\/td>\n<td>Pr\u00e9ciser l\u2019op\u00e9ration : cr\u00e9ation de compte, groupe, jonction domaine, acc\u00e8s ressource.<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>\u00ab J\u2019ai r\u00e9solu des tickets. \u00bb<\/td>\n<td>Pr\u00e9senter un incident pr\u00e9cis et la d\u00e9marche suivie.<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>\u00ab Nous avons configur\u00e9 le r\u00e9seau. \u00bb<\/td>\n<td>Expliquer votre propre r\u00f4le et vos propres actions.<\/td>\n<\/tr>\n\n<tr>\n<td>\u00ab Le probl\u00e8me a \u00e9t\u00e9 corrig\u00e9. \u00bb<\/td>\n<td>Expliquer le test ayant permis de valider la r\u00e9solution.<\/td>\n<\/tr>\n\n<\/tbody>\n\n<\/table>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>19. Checklist avant de retenir une situation<\/h2>\n\n<div class=\"tip-tp\">\n\n<p>Pour chaque situation envisag\u00e9e, v\u00e9rifiez :<\/p>\n\n<ul>\n<li>\u2610 Je l\u2019ai r\u00e9ellement r\u00e9alis\u00e9e ou suffisamment pratiqu\u00e9e.<\/li>\n<li>\u2610 Je peux expliquer le contexte.<\/li>\n<li>\u2610 Je peux identifier la comp\u00e9tence concern\u00e9e.<\/li>\n<li>\u2610 Je peux d\u00e9crire pr\u00e9cis\u00e9ment mon r\u00f4le.<\/li>\n<li>\u2610 Je connais les outils utilis\u00e9s.<\/li>\n<li>\u2610 Je peux expliquer ma m\u00e9thode.<\/li>\n<li>\u2610 Je peux d\u00e9crire les contr\u00f4les r\u00e9alis\u00e9s.<\/li>\n<li>\u2610 Je connais le r\u00e9sultat obtenu.<\/li>\n<li>\u2610 Je peux r\u00e9pondre aux questions techniques associ\u00e9es.<\/li>\n<li>\u2610 Je n\u2019expose aucune information confidentielle inutile.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>20. Exercice \u2013 Transformer une mauvaise description<\/h2>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Description initiale :<\/strong><\/p>\n\n<p>\u00ab J\u2019ai cr\u00e9\u00e9 des utilisateurs dans Active Directory. \u00bb<\/p>\n\n<p>Transformez cette phrase en une v\u00e9ritable situation professionnelle en pr\u00e9cisant :<\/p>\n\n<ul>\n<li>le contexte ;<\/li>\n<li>l\u2019objectif ;<\/li>\n<li>vos actions ;<\/li>\n<li>les contr\u00f4les ;<\/li>\n<li>le r\u00e9sultat.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n<details class=\"tip-corrige\">\n\n<summary>\u2705 Afficher un exemple de correction<\/summary>\n\n<p><strong>Contexte :<\/strong> un nouvel agent devait disposer d\u2019un compte informatique pour son arriv\u00e9e dans le service Comptabilit\u00e9.<\/p>\n\n<p><strong>Objectif :<\/strong> cr\u00e9er son identit\u00e9 Active Directory et lui permettre d\u2019acc\u00e9der aux ressources correspondant \u00e0 son service.<\/p>\n\n<p><strong>Actions :<\/strong> j\u2019ai v\u00e9rifi\u00e9 l\u2019absence d\u2019un compte existant, cr\u00e9\u00e9 le compte selon la convention de nommage, renseign\u00e9 les attributs n\u00e9cessaires et ajout\u00e9 l\u2019utilisateur au groupe m\u00e9tier pr\u00e9vu.<\/p>\n\n<p><strong>Contr\u00f4les :<\/strong> j\u2019ai v\u00e9rifi\u00e9 que le compte \u00e9tait actif, contr\u00f4l\u00e9 les groupes, puis ouvert une session utilisateur et test\u00e9 l\u2019acc\u00e8s au partage du service.<\/p>\n\n<p><strong>R\u00e9sultat :<\/strong> l\u2019utilisateur a pu ouvrir sa session et acc\u00e9der aux ressources pr\u00e9vues.<\/p>\n\n<\/details>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>21. Quiz \u2013 V\u00e9rifier vos acquis<\/h2>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 1.<\/strong> Le dossier professionnel remplace-t-il la mise en situation professionnelle ?<\/p>\n\n<p>A. Oui<br>\nB. Non<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 2.<\/strong> Quelle formulation est la plus pertinente ?<\/p>\n\n<p>A. \u00ab J\u2019ai fait du support. \u00bb<br>\nB. \u00ab J\u2019ai diagnostiqu\u00e9 un incident d\u2019impression, r\u00e9install\u00e9 la file d\u2019impression et valid\u00e9 le fonctionnement avec l\u2019utilisateur. \u00bb<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 3.<\/strong> Pourquoi faut-il pr\u00e9ciser les contr\u00f4les r\u00e9alis\u00e9s ?<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 4.<\/strong> Vrai ou faux : une intervention complexe est toujours pr\u00e9f\u00e9rable \u00e0 une intervention simple dans le dossier professionnel.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 5.<\/strong> Pourquoi faut-il distinguer \u00ab je \u00bb et \u00ab nous \u00bb dans la r\u00e9daction ?<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 6.<\/strong> Quels sont les cinq \u00e9l\u00e9ments de la m\u00e9thode propos\u00e9e dans ce cours ?<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 7.<\/strong> Faut-il recopier beaucoup de th\u00e9orie technique dans chaque situation ?<\/p>\n\n<p>A. Oui<br>\nB. Non<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 8.<\/strong> Une annexe doit-elle \u00eatre ajout\u00e9e syst\u00e9matiquement ?<\/p>\n\n<p>A. Oui<br>\nB. Non<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 9.<\/strong> Pourquoi faut-il anonymiser certaines informations ?<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"tip-question\">\n\n<p><strong>Question 10.<\/strong> Quel test simple permet de savoir si une situation est bien ma\u00eetris\u00e9e avant de l\u2019int\u00e9grer au dossier ?<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<h2>22. Correction du quiz<\/h2>\n\n<details class=\"tip-corrige\">\n\n<summary>\u2705 Afficher les r\u00e9ponses<\/summary>\n\n<p><strong>1. B \u2013 Non.<\/strong> Le dossier professionnel fait partie des \u00e9l\u00e9ments examin\u00e9s par le jury mais ne remplace pas la mise en situation.<\/p>\n\n<p><strong>2. B.<\/strong> La seconde formulation d\u00e9crit une action identifiable et un contr\u00f4le.<\/p>\n\n<p><strong>3.<\/strong> Pour montrer comment le candidat a v\u00e9rifi\u00e9 que son intervention produisait r\u00e9ellement le r\u00e9sultat attendu.<\/p>\n\n<p><strong>4. Faux.<\/strong> Une situation simple r\u00e9ellement ma\u00eetris\u00e9e est pr\u00e9f\u00e9rable \u00e0 une situation complexe impossible \u00e0 expliquer correctement.<\/p>\n\n<p><strong>5.<\/strong> Pour permettre au jury d\u2019identifier les actions r\u00e9ellement effectu\u00e9es par le candidat.<\/p>\n\n<p><strong>6.<\/strong> Contexte, besoin ou objectif, actions, contr\u00f4les, r\u00e9sultat.<\/p>\n\n<p><strong>7. B \u2013 Non.<\/strong> Le dossier d\u00e9crit d\u2019abord des situations professionnelles. La th\u00e9orie sert seulement \u00e0 \u00e9clairer les choix si n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n<p><strong>8. B \u2013 Non.<\/strong> Une annexe doit apporter une information utile.<\/p>\n\n<p><strong>9.<\/strong> Pour \u00e9viter d\u2019exposer inutilement des donn\u00e9es personnelles, techniques ou confidentielles.<\/p>\n\n<p><strong>10.<\/strong> Se demander si l\u2019on serait capable d\u2019expliquer pr\u00e9cis\u00e9ment la situation et de r\u00e9pondre aux questions du jury.<\/p>\n\n<\/details>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<div class=\"tip-examen\">\n\n<h3>\ud83c\udf93 Point examen<\/h3>\n\n<p>Un dossier professionnel convaincant repose sur des <strong>situations ma\u00eetris\u00e9es et pr\u00e9cises<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Pour chaque exemple, vous devez \u00eatre capable de r\u00e9pondre \u00e0 cinq questions :<\/p>\n\n<p><strong>Dans quel contexte ?<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Quel \u00e9tait le besoin ?<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Qu\u2019avez-vous personnellement r\u00e9alis\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Comment avez-vous contr\u00f4l\u00e9 votre intervention ?<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Quel r\u00e9sultat avez-vous obtenu ?<\/strong><\/p>\n\n<p>Ces cinq questions seront \u00e9galement tr\u00e8s utiles pour pr\u00e9parer les \u00e9changes avec le jury.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<hr class=\"tip-separator\">\n\n<div class=\"tip-a-retenir\">\n\n<h3 style=\"color:#ffffff;\">\u2705 \u00c0 retenir<\/h3>\n\n<p><strong>Le dossier professionnel fait partie des \u00e9l\u00e9ments examin\u00e9s par le jury.<\/strong><\/p>\n\n<p>Il doit pr\u00e9senter des situations <strong>r\u00e9elles, pr\u00e9cises et ma\u00eetris\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Une situation doit faire appara\u00eetre :<\/p>\n\n<p><strong>Contexte \u2192 besoin \u2192 actions \u2192 contr\u00f4les \u2192 r\u00e9sultat.<\/strong><\/p>\n\n<p>D\u00e9crivez ce que <strong>vous<\/strong> avez personnellement r\u00e9alis\u00e9.<\/p>\n\n<p>Associez les outils \u00e0 des actions concr\u00e8tes.<\/p>\n\n<p>Ne transformez pas le dossier en cours th\u00e9orique.<\/p>\n\n<p>Expliquez toujours comment vous avez valid\u00e9 le r\u00e9sultat.<\/p>\n\n<p>Anonymisez les informations confidentielles lorsque cela est n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n<p>Une annexe doit avoir une utilit\u00e9 r\u00e9elle.<\/p>\n\n<p>Choisissez surtout des exemples que vous \u00eates capable d\u2019expliquer et de d\u00e9fendre oralement.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tip-download is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udcc4 Fiche de r\u00e9vision<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Retrouvez l\u2019essentiel de ce cours dans une fiche synth\u00e9tique \u00e0 conserver ou \u00e0 imprimer pour vos r\u00e9visions.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/procyb.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TIP42.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 &lt;strong&gt;Fiche de r\u00e9vision TIP 4.2 Constituer son dossier professionnel&lt;\/strong&gt;.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-adb5bc67-9d91-4b36-aca4-280ed1b81971\" href=\"https:\/\/procyb.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TIP42.pdf\"><strong>Fiche de r\u00e9vision TIP 4.2 Constituer son dossier professionnel<\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/procyb.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TIP42.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-adb5bc67-9d91-4b36-aca4-280ed1b81971\">T\u00e9l\u00e9charger le PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tip-navigation is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-space-between is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-8528904a wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/formation-tip-preparation-titre\/\"><strong><strong>\u2190 Retour au module Pr\u00e9paration au titre<\/strong><\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/2026\/10\/15\/tip-4-3-presenter-une-intervention-contexte-actions-controles-et-resultat\/\"><strong>TIP 4.3 \u2013 Pr\u00e9senter une intervention : contexte, actions, contr\u00f4les et r\u00e9sultat \u2192<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apprenez \u00e0 construire un dossier professionnel TIP clair et cr\u00e9dible \u00e0 partir de situations r\u00e9ellement r\u00e9alis\u00e9es. Identifiez les bonnes exp\u00e9riences, d\u00e9crivez votre contexte, vos actions, les outils utilis\u00e9s, les contr\u00f4les effectu\u00e9s et les r\u00e9sultats obtenus, sans transformer le dossier en simple liste de comp\u00e9tences. <span class=\"more-tag mt-15 is-style-arrow\"><a class=\"more-link wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/2026\/10\/15\/tip-4-2-constituer-son-dossier-professionnel-avec-des-exemples-precis\/\">...<span class=\"screen-reader-text\"> \"TIP 4.2 \u2013 Constituer son dossier professionnel avec des exemples pr\u00e9cis\"<\/span><\/a><\/span><!-- .more-tag --><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2794,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[77,1,82],"tags":[],"class_list":["post-2791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formation-tip","category-non-classe","category-tip-examen"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/procyb.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Constituer-son-dossier-professionnel.png?fit=1672%2C941&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2791"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2832,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2791\/revisions\/2832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/procyb.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}